时下又到大学毕业生进入企业工作的时候，也是企业对这些新员工开展安全生产三级入厂教育的时候。如何使安全教育内容真正入耳、入脑、入心？
笔者认为，对于一级教育即公司级教育，一是应重点告知国家的有关安全生产方针、政策、法律、法规；二是教授通用安全技术、职业卫生、环境保护、安全生产基本知识，包括一般机械、电气安全知识、消防知识、安全文化知识和气体防护常识等；三是告知企业安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位；四是告知企业安全生产规章制度及劳动纪律、操作纪律、工艺纪律、施工纪律和工作纪律；五是用典型事故案例及其教训搞好教育，使新员工掌握预防事故的基本知识。
对于二级教育，即员工进入企业的二级单位实施的安全教育，教育时间要相对较长一些。教育内容第一应重点突出工作环境及危险有害因素教育；第二对其所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故进行教育；第三须讲解新员工所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准；第四应教授自救互救方法，告知疏散和现场紧急情况的处理；第五应教授安全设施、个人防护用品的使用和维护；第六应告知本单位安全状况及相关的规章制度；第七应教授预防事故和职业危害的措施及应注意的事项；第八应搞好有关事故案例教育。
三级教育即班组教育，是新员工进入企业的最后一级教育，教育内容应结合班组实际。第一应让新员工了解班组、岗位的工作特点和注意事项；第二应详细讲解岗位职责范围；第三应讲解岗位安全操作规程，岗位间衔接配合的安全事项；第四应让新员工了解本岗位预防事故及灾害的措施。
最后，企业的新员工的三级安全教育内容应做到环环相扣，相互衔接。三级教育主管部门应高度重视，切莫图形式、走过场，每一级教育都要让新员工学到知识，有所收获，学懂、会用。要通过安全教育让员工真正的理解企业安全生产重要意义和自觉严格遵守规章制度的重要。
