我国大型化工企业作为国民经济的重要支柱和骨干力量，在全面提升产业自主创新能力，不断提高发展质量和效益，加快转变经济发展方式中担负着重要使命和责任。近年来，尽管大型化工企业已经建立起技术创新体制和机制，但是，由于我国产业基础薄弱，积累时间尚短，产业技术创新能力特别是技术创新的组织管理能力，与欧美发达国家相比还有很大差距。同时，由于受到集团集中管理的影响，我国大型化工企业技术创新的体制和机制本身也存在不足。因此，大型化工企业技术创新体制机制还需从以下几个方面加以完善。
第一，进一步强化技术创新研发投入的稳定增长机制。我国大型化工企业研发投入的绝对数和强度都远远低于发达国家相应企业，这是制约我国大型化工企业技术创新很重要的一个因素。
第二，加强产学研协同创新，完善研发组织和管理体系，提高科技成果转化率。目前，产学研合作效率不高，科技成果转化率低，是困扰我国大型化工企业技术创新的一个难题。例如，我国化工企业的科技投入资金与产出效益比远远低于外国同等规模的化工企业，埃克森美孚、壳牌等石油公司的技术成果转化率达75%左右，而我国石油企业技术成果平均转化率不足50%。
第三，进一步加强科技创新的考核和激励。一是在考核体系中引入更多合理的技术创新考核指标，加大技术创新的压力，让大型化工企业通过加强考核的方式自我加压，推进技术创新；二是充分利用股权激励等新的政策手段激励科技人员，加强创新的主动性。
第四，加强国际合作，通过“引进来”和“走出去”等多种方式，完善技术创新体制机制。目前，我国大型化工企业已具备了很好的技术创新的国际合作基础。例如，中国化工等大型化工企业和集团不但开展了国际科技合作，不少产品还畅销海外。在未来，化工企业可在这些基础之上，与国外公司和研究机构合作，组建跨国研究中心，学习国外先进技术创新模式和经验，完善自身的技术创新体制和机制。
